百亿私募合伙人再添分手名单,公司回应四要点

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私募高管离职引起市场关注

创始人吴家麒退出百亿量化私募思勰,持有 25% 股份,将转让给合伙人陈磐颖,完成股权交割后,陈持股比例升至约 55%。

思勰确认总经理吴家麒因个人原因离职,双方友好协商。离职前将安排会议接待渠道方。市场猜测的"不和分家"传言被侧面破除。

吴家麒负责的市场部门将由合伙人李苏苏接任,出任总经理,负责直接管理市场团队,兼顾 IT 交易。

创始人退出,股权全部交割

成立于 2016 年的思勰是一家专注量化交易的私募,目前管理规模过百亿。陈磐颖、吴家麒和李苏苏为创始合伙人,分工明确,陈负责投研策略,吴负责市场渠道,李负责交易。

思勰产品策略包括市场中性 CTA、多空 CTA、指数增强加 CTA,其中 CTA 策略以纯中周期为特色。渠道分布方面,代销和直销各占 40%,其他为自营和高净值个人投资。

市场关注的焦点

股权交割情况:吴家麒持股将转让给陈磐颖,交割后陈持股约 54%,李苏苏持股约 45%。股权交割预计在 1-2 个月内完成。

公司影响及接任者能否胜任:思勰表示,李苏苏任总经理后将负责管理市场团队,公司将加强渠道维护和提升市场服务。对于吴家麒去向,思勰称他将回归家庭,不与公司产生竞争关系。

未来是否招聘合伙人:思勰表示正在制定新方案优化渠道和客户服务。调整后,投研和市场业务领导统一,未来不排除增加市场负责人招聘。

私募核心人员变动频现

量化私募行业近期遭遇舆论和业绩压力,叠加监管趋严,核心人员变动有所增加。2019 年,锐天投资合伙人高亢带领团队离职创立衍复投资,目前已跻身头部量化私募。

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